Diferencia entre huelga y paro

Un paro es el cese de la actividad. El paro puede ser un paro patronal, es decir, el propietario de los medios de producción puede decidir parar. Por ejemplo, si para un taxista y el taxi es suyo es un paro patronal. La huelga es el único medio que tiene un trabajador asalariado para presionar al propietario-os para acceder tanto a mejoras salariales como a parte de los beneficios. Por que una cosa es la propiedad y otra la plusvalía del trabajo. En una huelga no se cuestiona la propiedad del dueño, se cuestiona que TODO vaya a un solo bolsillo y que no se reparta los beneficios entre los que hacen posible que esos beneficios se generen. Es importante tener en cuenta que la huelga, de hecho, es un derecho. Se trata de un medio legítimo para defender los intereses sociales y económicos de las personas en el marco de una relación laboral.